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Développement
Prix ​​· 2023

Délai

1 février 2023 à 23 h 59 (HAE)

Les sujet(s)

L'IA pour le développement, la politique et la réglementation, les impacts sociaux et éthiques, l'éthique de l'IA, les préjugés et l'inclusion dans les systèmes d'IA en Afrique, etc.

Durée

1 année

Financé par

CRDI et Sida

Région(s)

Kenya

Budget

2,032,072 – 3,204,520 KES salaire annuel

Statut

Open

Catégorie

Programme payant

EN SAVOIR PLUS   DOCUMENT D'INFORMATION DOCUMENT D'INFORMATION

Le CRDI et Sida sollicitent des candidatures de chercheurs individuels pour entreprendre une bourse de développement professionnel (PDA) de 12 mois. Le destinataire sera basé au  Bureau de Nairobi du CRDI et recevra un soutien supplémentaire pour faire progresser la recherche axée sur l'IA responsable pour le développement en Afrique, tout en contribuant également au développement et à la gestion du programme AI4D Afrique. 

L'Intelligence Artificielle pour le Développement en Afrique (AI4D Afrique) est un partenariat de 5 ans entre le Centre de Recherche pour le Développement International (CRDI) et l'Agence suédoise de coopération internationale au développement (ASDI). AI4D Africa cherche à améliorer la qualité de vie de tous en Afrique et au-delà en s'associant aux communautés scientifiques et politiques africaines pour tirer parti de l'intelligence artificielle (IA) par le biais d'une recherche de haute qualité, d'une innovation responsable et du renforcement des talents.

Le soutien d'AI4D Afrique est structuré autour de trois piliers :

  • recherche sur les politiques promouvoir et soutenir une IA responsable ;
  • soutenir innovation responsable relever les défis du développement de l'Afrique; et
  • amplifier africain talent pour développer et déployer une IA responsable.

Dates clés

1
1 novembre 2022
Parution de l'appel à propositions
2
1 février 2023
Date limite pour la soumission des propositions

Les candidats doivent proposer l'approche la plus appropriée pour co-concevoir et mettre en oeuvre une stratégie triennale de suivi, d'évaluation et d'apprentissage (SEA) qui guide l'adaptation du programme et la prise de décision stratégique avec les principaux partenaires de mise en oeuvre de l'initiative IAPD Afrique. Étant donné que IAPD Afrique se concentre sur des principes flexibles, itératifs et participatifs, les approches potentielles comprennent l'évaluation axée sur l'utilisation, l'évaluation du développement, l'évaluation axée sur la théorie du programme, la cartographie des résultats et l'évaluation adaptée à la culture, entre autres. Les services comprendront un retour d'information périodique, opportun, précis et exploitable afin de permettre une gestion adaptative et participative de l'initiative.

Admissibilité et exigences

AI4D Africa recherche les candidatures de candidats possédant les qualifications suivantes:

  • Minimum d'une maîtrise en informatique, en apprentissage automatique / intelligence artificielle, en sciences mathématiques, en neurosciences, en communication, en sciences et technologie ou dans un domaine connexe;
  • Au moins deux ans d'expérience de travail dans une organisation de développement et / ou de recherche dans un domaine connexe;
  • Intérêt démontré pour la recherche sur l'IA, les innovations et les technologies et leur application au développement international;
  • Solides compétences en recherche, analyse et rédaction pour différents publics (universitaires, politiques, public);
  • Expérience de la prise en compte de l'équité, du genre et de l'inclusion dans l'IA;
  • Compétences supérieures en communication verbale et écrite en anglais; la maîtrise du français est considérée comme un atout.

Portée

Ce projet vise à renforcer l'expérience professionnelle et la capacité professionnelle des chercheurs en début de carrière qui se concentrent sur l'IA pour le développement ou sur des questions politiques connexes. Le programme soutiendra un boursier de développement professionnel (PDA) affecté au bureau du CRDI à Nairobi. Le PDA rejoindra le CRDI pour un programme rémunéré d'un an pour travailler au sein de l'équipe AI4D Afrique afin d'aider aux activités du programme, ainsi que d'entreprendre des recherches sur le sujet de choix de l'IA pour le développement. Ils acquerront une expérience pratique de la recherche et de la gestion et du soutien des programmes, de l'administration des subventions et de la création, de la diffusion et de l'utilisation des connaissances dans une perspective de développement international.

50 % Projet de recherche -

  • Le candidat retenu consacrera 50% de son temps à un projet de recherche lié à l'IA pour le développement sous la direction d'un agent de programme.
  • Le lauréat devra préparer un plan de recherche, éventuellement publier un article, fournir des mises à jour sur les progrès réalisés au cours de l'année et présenter ses conclusions à la fin de l'année.
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50 % Opérations du programme AI4D Afrique -

  • L'autre 50% du temps du candidat retenu comprendra des contributions aux opérations du programme AI4D Afrique.
  • Cela peut inclure la synthèse et la diffusion des résultats et des résultats du projet; participer à l'élaboration de programmes; contrôle et évaluation; coordination d'événements; et préparer des rapports.
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Domaines de recherche

Pour cet appel, AI4D Afrique recherche un PDA pour mener des recherches dans le domaine de l'intelligence artificielle et du développement durable. Des exemples de domaines d'intérêt pourraient être:

  • Politique et réglementation pour soutenir le développement d'une IA responsable pour le développement;
  • Impacts sociaux et éthiques d'innovations spécifiques de l'IA, telles que l'agriculture, le changement climatique, l'éducation, les soins de santé, etc.
  • Biais et inclusion dans les systèmes d'IA en Afrique;
  • Prise de décision et responsabilité automatisées; 
  • Comprendre les principes africains de l'IA éthique ou responsable;
  • Comment favoriser le développement, l'utilisation et la gouvernance de systèmes d'IA responsables centrés sur l'homme en Afrique; et
  • Comment les technologies d'IA peuvent faire progresser l'égalité des sexes, la diversité et l'inclusivité en Afrique.

pays éligibles

Cet appel est ouvert à Citoyens kényans, ou des citoyens qui ont un permis de travail valable pour un travail à temps plein au Kenya, ayant suivi un programme de maîtrise dans une université reconnue au cours des cinq dernières années.

Le PDA devrait rejoindre l'équipe en mai 2023 pour un contrat d'un an. Le poste peut être hybride.

Le candidat sélectionné devra être prêt à travailler en personne au sein du CRDI au Bureau de Nairobi une fois que cela est autorisé.

L'échelle salariale annuelle pour le poste est de 1,972,885 à 3,111,181 KES (shillings kényans).

Certains frais de déplacement et de recherche sont également pris en charge, jusqu'à un maximum de 15,000 $ CA.

Comment s'inscrire

Les candidats doivent préparer une demande complète qui comprend leur curriculum vitae, une lettre de motivation ainsi qu'une courte proposition de recherche. Les CV doivent être succincts, pas plus de 3 pages. Dans la lettre d'accompagnement, les candidats doivent clairement décrire leurs qualifications pour ce poste et expliquer comment cette opportunité fera progresser leurs objectifs de carrière.

La proposition de recherche ne doit pas dépasser 3 pages et inclure les informations suivantes:

  • Une description du but de la recherche
  • Méthodologie proposée
  • Chronologie qui démontre une approche réalisable
  • Considérations éthiques

Les expressions d'intérêt doivent être envoyées par courrier électronique à [email protected] au plus tard 23h59 HAE le 1 février 2023.

Les demandes tardives ou incomplètes ne seront pas considérées.

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt; seuls les candidats présélectionnés seront informés par e-mail.

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